邵陽新聞網(wǎng)6月13日訊（通訊員 伍洋洋）“當前進入豐水季節(jié)，小水電大發(fā)，受限網(wǎng)架結(jié)構(gòu)與設備基礎，110千伏丁界變電站2號主變負載率急劇上升，如何通過合理調(diào)度、改變運行方式等手段，做到保主設備穩(wěn)定運行、水電資源最大消納兩不誤，是我們電網(wǎng)人的責任和使命?！?月13日，國網(wǎng)城步供電公司調(diào)度負責人對青年員工進行技能培訓工作。

近期，城步連降暴雨，電網(wǎng)安全運行風險增大，保供電形式日趨緊張?！盀橛行Пｋ婋娏煽窟\行，我們首先需結(jié)合天氣走勢認真開展負荷預測、逐站逐線核查設備限流值及保護定值，再根據(jù)預測值與核查限值的對比值來布署優(yōu)化電網(wǎng)運行方式，以確保保供工作萬無一失?！睅煾到Y(jié)合自己多年來的工作經(jīng)驗，以點帶面，通過圖模講解、現(xiàn)場教授等方式，理論結(jié)合實際，指引青年員工全面了解變電設備和線路情況，不斷強化調(diào)度技能提升。

為落實新員工人才隊伍建設，高效提升青年員工業(yè)務技能，加快員工成長成才速率，國網(wǎng)城步供電公司按照新員工所在班組或部門實施“一帶一、一幫一”的方式，與業(yè)務骨干進行師徒結(jié)對，簽訂“師帶徒協(xié)議”，點對點進行業(yè)務進行培訓，加快員工成長步伐。

下一步，國網(wǎng)城步供電公司將繼續(xù)加大青年員工技能培訓力度，通過“師帶徒”定點培養(yǎng)、技能競賽等方式，打造一批批理論知識扎實、專業(yè)技能過硬、業(yè)務素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的原生動力。