邵陽新聞網(wǎng)1月7日訊（記者 林玲 通訊員 唐英武、柳凌志 )記者1月7日從邵陽市新冠感染疫情防控指揮部了解到，為進一步加強對醫(yī)務人員的保護、關心和愛護，邵陽制定印發(fā)了《貫徹落實疫情防控新階段醫(yī)務人員保護關心愛護工作十條措施》通知，促使醫(yī)務人員全身心投入疫情防控和醫(yī)療救治工作。

通知對及時發(fā)放工作補助、核增一次性績效工資、做好工傷認定和保障、實施人事人才政策傾斜、開展先進獎勵表彰、維護醫(yī)務人員身心健康 、解決醫(yī)務人員后顧之憂、發(fā)放一次性慰問補助、保障執(zhí)業(yè)環(huán)境安全、加強典型選樹和宣傳等十個方面作了具體要求。

通知明確，要及時發(fā)放工作補助，對在重癥危重癥患者病區(qū)或緩沖病房重癥監(jiān)護床位工作的一線醫(yī)務人員、在發(fā)熱門診（診室）和緩沖病房工作的醫(yī)務人員，參與發(fā)熱呼吸道癥狀患者及新冠病毒感染者診療工作、為居家治療的感染者提供健康監(jiān)測和健康管理的醫(yī)務人員，城市三級醫(yī)院向縣城下沉及醫(yī)聯(lián)體二三級醫(yī)院向基層下沉駐點、巡診的醫(yī)務人員，按照相關標準每人每天予以補助，對其他接診、救治工作負荷急劇增加的醫(yī)務人員，按照相關標準每人每天予以補助。對受市新冠感染疫情防控指揮部調度，參與全市疫情防控的醫(yī)務人員，給予相關標準一次性慰問補助。

通知指出，根據(jù)相關標準，核增一次性績效工資總量。各醫(yī)療衛(wèi)生機構結合一線醫(yī)務人員工作實際分配，重點向風險高、任務重、壓力大、加班多的崗位傾斜，突出優(yōu)績優(yōu)酬。

通知要求，將醫(yī)務人員在疫情防控中的現(xiàn)實表現(xiàn)作為職稱評審、崗位聘用的重要內容，在職稱評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘用。在全省專業(yè)技術二級崗位申報評審工作中給予傾斜。疫情防控一線醫(yī)務人員申報省級人才工程計劃的，優(yōu)先給予推薦。申報省科技創(chuàng)新人才項目及自然基金項目的，同等條件下優(yōu)先立項支持。此外，加大考核獎勵傾斜力度，對做出突出貢獻的醫(yī)務工作者和醫(yī)務團隊給予及時性的表彰和獎勵。對表現(xiàn)突出的醫(yī)務人員納入嘉獎、記功和記大功范圍，適時增加獎勵比例，根據(jù)國家和省評比達標表彰政策，2023年對全市醫(yī)療機構先進集體和優(yōu)秀醫(yī)務工作者、優(yōu)秀護士進行表彰。并廣泛宣傳在疫情防控和醫(yī)療救治工作中涌現(xiàn)出的先進典型和感人事跡，展示醫(yī)務人員的責任擔當，在全社會大力營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。

此外，各醫(yī)療衛(wèi)生機構要為所有醫(yī)務人員安排健康體檢包。2023年起，全市景區(qū)免費向全市醫(yī)務人員（醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員）不限次免費開放3年。要密切關注醫(yī)務人員身體狀況、心理健康，做好工傷認定和保障，保持隊伍持續(xù)戰(zhàn)斗力。要統(tǒng)籌各方面力量，健全醫(yī)務人員關愛幫扶機制，建立臺賬，分類施策，切實解決醫(yī)務人員后顧之憂。

（編輯：銀玉蘭)