邵陽新聞網7月18日訊（通訊員  張吉柏）為了切實做好駐村幫扶工作，實現(xiàn)每個建檔立卡貧困村（含已退出貧困村）工作隊員不少于3個，貧困人口100人以上的非貧困村工作隊員不少于2人的要求，7月17日，新寧縣教育科技局召開專門會議就增派駐村幫扶工作隊員進行了部署安排。

會議指出，為了做好駐村扶貧工作，打贏脫貧攻堅這場硬仗，教科局黨委高度重視，連夜召開局班子成員會議專門進行研究，抽調工作責任心強、工作作風嚴謹、精通電腦、善于合作的同志為常駐人員，扎根教科局幫扶單位黃金瑤族鄉(xiāng)巖山村、金坪村、三合村及黃龍鎮(zhèn)粗石村開展工作。工作方面：一是要求所有常駐隊員要提高認識和政治站位，端正態(tài)度，以高度的責任感、使命感出色完成駐村幫扶各項工作；二是新增派的常駐人員要深入學習扶貧精神與政策，明確職責，熟悉崗位和業(yè)務，熟悉村情和建檔立卡戶情況，迅速投入到工作中去；三是工作隊員要服從當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的安排，協(xié)助村支兩委做好脫貧攻堅工作；四是工作上遇到困難，及時與教科局扶貧辦公室和扶貧指導員聯(lián)系；五是做好基礎資料的收集與歸檔工作。紀律方面：要求所有常駐隊員一是嚴格簽到制度，常駐隊員APP簽到每月不少于20天；二是實行隊長負責制，工作上分工協(xié)作；三是工作時間內嚴禁做與駐村幫扶無關的事情；四是嚴格請銷假制度。

會議強調，教科局將加大對駐村幫扶工作的保障力度和后勤服務，讓大家安心工作；同時加強對駐村扶貧工作的督查與考核，考核結果與當年的評優(yōu)、晉級和干部任用掛鉤，對消極怠工，駐村工作不力的，將嚴肅追責。