邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 鐘功輝 戴毅） “你好！我是一廠礦下崗職工，現(xiàn)在一建筑工地做事，有3個月沒拿到工資，請問該怎么辦？”“像這種情況，我們可以找你們總工會求助嗎？”6月4日，城步苗族自治縣總工會在“信訪法治宣傳月”活動中設立咨詢臺、展板，向過往各族群眾宣傳介紹工會信訪維穩(wěn)工作和維權知識。

近年來，城步總工會立足構建和諧勞動關系，主動融入該縣信訪維穩(wěn)工作體系，緊緊圍繞職工關心的難點、熱點問題，從深化認識、創(chuàng)新思路、強化責任等方面抓好工會信訪工作。

一是主動參與和源頭維護。在該縣工業(yè)集中區(qū)派駐專職社會化工會主席，直接代表職工負責與企業(yè)方協(xié)調解決職工現(xiàn)實關心的薪資、社保、勞保、安全等問題，源頭控制和化解不穩(wěn)定因素。

二是依托部門聯(lián)調合力。與縣人社、經(jīng)信、司法、信訪等部門共同參與勞動爭議調解、工資集體協(xié)商和職工群訪預防、預警及應急處置工作。

三是強化依法維權觀念。與政法、司法等部門一道重點加強對《工會法》、《勞動合同法》等涉及職工權益的相關法律法規(guī)的宣傳教育，引導職工群眾通過理性合法的方式表達利益訴求，依法保護自身合法權益。 

據(jù)悉，城步總工會經(jīng)常性對干部群眾進行法律法規(guī)及社會治安綜合治理的宣傳教育，引導干部群眾主動參與社會治安防范和管理，努力提高干部職工依法行政、依法辦事的能力和水平。同時加大農民工維權力度，監(jiān)督檢查用人單位與農民工簽訂勞動合同情況，提高農民工自我法律維權意識，切實維護農民工權益。