政工工作是每個(gè)機(jī)關(guān)行政單位里一項(xiàng)不可或缺的工作，涉及黨的建設(shè)、組織人事、政治思想、薪酬績效、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)調(diào)研等方方面面，更是一項(xiàng)團(tuán)結(jié)號(hào)召和凝聚一個(gè)機(jī)關(guān)行政單位全體黨員干部向心力、戰(zhàn)斗力的集體工作。從事過政工工作的同志都知道，政工工作是一個(gè)磨練人的崗位，做好政工工作既要嚴(yán)肅謹(jǐn)慎又要大方得體，既要成熟沉穩(wěn)又要認(rèn)真細(xì)致；既要坦誠以待又要嚴(yán)格保密。
總之，真正干好政工工作很不容易，至少需要以下“四種基本素質(zhì)” 。
一是熱愛本職工作。近幾年來，在黨中央全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)的新形勢下，政工工作在機(jī)關(guān)行政單位中的影響力和重要作用也隨著增強(qiáng)，這對(duì)政工工作提出了更高的要求，也無形中增加了政工工作的難度。政工干部每天要處理機(jī)關(guān)黨建、組織人事、政治教育、作風(fēng)紀(jì)律、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等諸項(xiàng)工作，是單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀者，起著一個(gè)機(jī)關(guān)行政單位貫徹落實(shí)上級(jí)指示、決定、決議的參謀作用，工作內(nèi)容具有前瞻性、決策性、指導(dǎo)性和引導(dǎo)性。因此，政工干部的素養(yǎng)和能力直接關(guān)系到一個(gè)機(jī)關(guān)行政單位建設(shè)的質(zhì)量,在政工工作崗位上，需要一種嚴(yán)肅認(rèn)真、思維敏捷、高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，忠于職守、盡職盡責(zé)地做好政工工作，時(shí)刻對(duì)政工工作保持著強(qiáng)烈的職責(zé)意識(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的愛崗敬業(yè)精神來書寫政工人的忠誠擔(dān)當(dāng)，用高度的事業(yè)心和責(zé)任感堅(jiān)守踐行政工人的初心使命。
二是善于謀劃工作。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為一名政工干部不能滿足于“領(lǐng)導(dǎo)交給啥就干好啥”，也不能只當(dāng)那種“來了文件上送，有了批示下傳”的收發(fā)員和傳令兵，而應(yīng)具備超前意識(shí)，有預(yù)見性和創(chuàng)造性，時(shí)刻想著自己應(yīng)該干什么。領(lǐng)導(dǎo)需要的情況要提前準(zhǔn)備好，同志們提出的問題要想到解決辦法。要做好這一點(diǎn)，就要善于學(xué)習(xí)思考，善于調(diào)查研究，真正吃透上頭精神，掌握下面情況，積極地給領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法，當(dāng)好參謀助手。領(lǐng)導(dǎo)決策前，要廣泛收集有關(guān)材料，提供信息，找好政策依據(jù)，提供決策參考；決策實(shí)施后，又要主動(dòng)抓好信息反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)施過程中的問題。想事，要胸懷全局，立足本職。安排工作既要熟悉上級(jí)的要求，又要考慮下面的承受能力。善于把上級(jí)的方針、政策和指示具體化，既謀大略，又干實(shí)事，不懶惰，不“甩手”，自覺做到：請(qǐng)示工作有方案、匯報(bào)工作有依據(jù)、貫徹上級(jí)指示有措施、緊跟中心提建議。
三是妥善處理工作。政工干部辦事要具有“快、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)”的特點(diǎn)和作風(fēng)?！翱臁本褪悄苎杆兕I(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，反應(yīng)快、行動(dòng)快。辦事干凈利索，雷厲風(fēng)行，辦事過程中遇到困難，要積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，想辦法解決，辦事要有頭有尾，及時(shí)報(bào)告結(jié)果?！皽?zhǔn)”，就是提供情況準(zhǔn)，不能含糊其辭。領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖準(zhǔn)，不能似是而非，更不能“歪嘴和尚念經(jīng)”，曲解領(lǐng)導(dǎo)意圖。“細(xì)”，就是工作要認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍。做到考慮問題多向思維，提出建議多種方案，起草文件反復(fù)推敲，答復(fù)問題掌握分寸，安排工作多方商量，評(píng)估工作不走極端。“細(xì)”，還要注意對(duì)一些政策和業(yè)務(wù)性強(qiáng)的工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)講清政策、規(guī)定，闡明利弊關(guān)系，提醒領(lǐng)導(dǎo)慎重決策?！皩?shí)”，就是工作要扎實(shí)，要“到位”，落到實(shí)處?！罢じ刹恳欢ㄒ懈十?dāng)無名英雄的思想，干工作不圖虛名，少說多做，默默實(shí)干，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不摻水分，反映情況不摻個(gè)人恩怨，不把計(jì)劃當(dāng)結(jié)果，不把預(yù)測當(dāng)現(xiàn)實(shí)，一步一個(gè)腳印地做好工作。
四是保守工作秘密。紀(jì)律是個(gè)人素質(zhì)第一道關(guān)。作為一名政工干部，紀(jì)律更是懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α保赃^硬的作風(fēng)嚴(yán)格保守和執(zhí)行黨和單位的紀(jì)律。一方面，要裝得下秘密。保守秘密是政工干部的一項(xiàng)職業(yè)道德，對(duì)于干部任用、班子調(diào)整、績效考核等敏感和機(jī)密事項(xiàng)，政工干部既了解得比較多，也知道的比較早。要做到既不能隨意透露，也不能傳播小道消息。另一方面，要裝得下委屈。在實(shí)際工作中，可能會(huì)遇到工作干得好好的，卻挨領(lǐng)導(dǎo)一頓批評(píng)，辛辛苦苦辦成了一件事，沒聽到幾句贊許的話，卻聽到不少風(fēng)言風(fēng)語等情況。要始終以工作為重，從大局出發(fā)，容人、容事、容過、容嫌、容言。作為一名政工干部更要以過硬的作風(fēng)，不斷提高自身軟、硬實(shí)力，以身作則，積極踐行“正”文化，從上班下班、文明禮儀等細(xì)節(jié)做起，通過主動(dòng)把守紀(jì)律體現(xiàn)到學(xué)習(xí)、工作、生活中，引導(dǎo)干部職工把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把言行統(tǒng)一到單位行為規(guī)范上。
（作者：隆回縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院 劉春夏）
